（一）综合科

协助领导处理机关日常工作，负责机关文电、信息、会务、机要、档案、督查督办、保密工作；牵头负责机关内部制度建设、政务公开工作，制定调研计划和工作目标；负责建议提案办理、信访接待工作，承办“12345”政府服务热线工单；负责机关的财务、资产管理和后勤服务、机构编制、人事管理、干部教育等工作。

（二）党群科

负责国资系统党群工作，指导国有企业党的建设、思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设工作；承担国有企业党员干部的教育管理、业务培训工作；按照干部管理权限和程序，负责国有企业相关人员的考核和任免；负责党风廉政工作。

（三）产权与收益管理科

承办国有企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处；负责国有企业国有资产评估项目核准和备案；核定下达国有企业国有资本金；负责国有资产产权交易的监督管理；负责全区公共资源出租管理平台的业务指导和监督工作；完善国有资本经营预算工作体系；负责国有企业国有资本收益解缴国库。

（四）财务监督与考核评价科

指导国有企业健全会计、财务管理制度；审查、审批国有企业资金收支计划并监督计划执行；负责国有企业财务预决算的有关工作；承担国有企业国有资产统计分析；推进国有企业绩效评价体系的建立和实施；监管国有企业负责人、员工收入分配；提出国有企业重大资产损失责任追究建议。

（五）政策与法规科

负责制定全区国资国企综合改革规划和方案；负责指导国有企业实施分类改革，审核国有企业发展战略和规划；组织协调国有企业推进混合所有制改革、退出一般性竞争领域、上市和资本运营工作；负责国资国企管理制度建设，指导国有企业建立和完善公司法人治理结构；负责向所监管企业委派董事、监事，负责其日常管理工作；负责国有企业范围内关系国有资产出资人权益重大事项的审查、审批和备案；指导改制企业国有资产剥离和不良资产核销工作；协助国有企业解决发展中的有关政策法律问题。