强基础 提素质 促治理——秦淮区开展社区骨干力量集中培训

为巩固深化社区“两委”换届工作成果，全面提升社区骨干队伍的政治素养、业务能力与履职水平，近期，秦淮区委组织部、区委社会工作部在南京市委党校举办社区骨干力量能力素质提升培训班，全区各街道党建工作办公室科级干部、社区骨干等共83人参加培训。

专题辅导：夯实理论 精进实务

坚持以基层实际需求为导向，围绕城市基层党建实务、矛盾纠纷排查化解、城市管理进社区等，开展7场贴近实际、精准赋能的专题辅导。拓宽师资来源渠道，邀请省委党校专家教授、市级部门业务处室负责同志、市物业管理行业专家库律师进行授课，兼顾理论高度、政策精度与实操深度，多维度为社区骨干提供专业指导，切实增强工作底气、提高履职本领。

案例教学：他山之石 开拓思路

坚持“书记讲给书记听、书记带着书记学”，邀请全国人大代表、连云港市海州区新海街道海连社区党委书记、居委会主任李肖娜；南京市优秀党务工作者、玄武区玄武湖街道徐庄社区党委书记、居委会主任刘敬敬；南京市劳动模范、栖霞区仙林街道南大和园社区党委书记郝智慧，围绕“党建引领城市社区治理的邻里党建‘海连模式’工作法”“徐庄社区党群服务中心创新实践”“和美园美 美美与共——聚力打造幸福和谐家园”三个主题分享工作经验、传授工作方法，通过优秀社区书记“现身说法”，强化案例教学的精准性和实效性，推动社区骨干学有标杆、干有方向。

现场观摩：实地取经 研学提能

为了让社区骨干更直观地看到优秀社区怎么运转、难题怎么破解，此次培训，选取了仙林新村社区、南炼新村社区和广志路社区作为现场教学点，把课堂放在工作一线，围绕网格化治理、党群服务中心建设运营、党员作用发挥等主题，通过鲜活案例、真实场景帮助学员对标找差，将所见所学转化为谋划工作的思路、推动发展的举措，切实把培训成果转化为治理实效。

交流研讨：互学互鉴 聚力破题

围绕“新形势新任务下，社区工作者应具备的素质能力”，本次培训将参训学员分成6个小组开展交流研讨，推动学员结合一线实操集思广益，共同破解基层治理中的共性难题，持续营造比学赶超、担当作为的浓厚氛围。秦淮区委组织部及街道相关工作人员全程参与研讨，现场开展针对性指导，保障研讨质量与实效；同时“一人一档”做好记录，遴选一批社区工作的“好苗子”。

下一步，秦淮区委组织部、区委社会工作部将以此次培训为契机，推动社区骨干队伍以更饱满的精神状态、更务实的工作作风扎根基层、干事创业，为进一步提升全区基层治理质效，夯实组织保障和人才支撑。