为适应“后危机”时期的经济形势，进一步推动就业，保持社会稳定，今年前四个月，区劳动保障局按照区委、区政府和市局的相关要求，不断改进工作方法，努力提升就业服务质量，搭建企业与求职者的供需桥梁，推动了我区就业工作的稳步上升。一是通过多渠道开发岗位，助推求职者就业。在“好又多”、夫子庙大成殿广场等人流量较大的地段举办“就业援助月活动”、“春风行动”、“迎五一、送岗位”等系列招聘活动9个，周五现场招聘会5场，组织355家用人单位进场招聘。全区新增就业岗位7629个，完成目标任务的75%；新增城镇单位就业3957人，完成目标任务的60%，其中，实现再就业2164人，完成目标任务的72%，有效解决了城镇居民“就业难”问题。二是通过抓好创业富民工作，扶持劳动者自主创业。培育自主创业者275人，完成目标任务的32%；创业带动就业1865人，完成目标任务的36%；为15名自主创业失业人员提供185万元的小额担保贷款。三是通过开展就业创业培训，以培训促进就业。开展再就业培训1958人，完成目标任务的98%，其中，创业培训324人，完成目标任务的81%；新生劳动力培训104人，完成目标任务的30%；为40名在岗农民工提供培训，完成目标任务的8%；为184人提供职业技能鉴定，完成目标任务的31%，其中，高级以上鉴定17人，完成目标任务的34%；职业技能鉴定发证111人次，完成目标任务的25%；发放5.2418万张“市民卡”，完成目标任务的35%；开展在职职工培训666人，完成目标任务的33%。四是通过全力落实优惠政策，援助困难群体就业。援助困难人员就业599人，完成目标任务的54%。为9326名灵活就业的就业困难人员提供社会保险补贴804万元；为吸纳186名就业困难人员就业的57家用人单位发放岗位补贴16.7万；为吸纳349名就业困难人员就业的56家用人单位发放社会保险补贴49.7万元；累计发放失业保险金260.3万元；为263名失业人员办理了退休手续。