为认真贯彻落实省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局关于强化就业服务、规范人力资源市场秩序的通知精神，区劳动保障局从四个方面强化人力资源市场服务，不断改善农民工进城就业环境，严厉打击非法职介，有效地维护了求职者的合法权益，规范了我区人力资源市场秩序。

一、强化组织领导，做好协调配合。区劳动保障局高度重视强化就业服务、规范人力资源市场秩序，根据工作任务和工作特点，按要求制定详实的具体实施方案。同时结合当前辖区企业用工现状，对可能出现的问题进行预见性地分析，增强对非法中介服务机构监督检查和打击力度，促进了专项行动的深入。区职介所、劳动监察大队充分发挥部门职能作用，通过不断加强协调配合，统一实施行动，严格执行有关职业中介的法律法规，确保这项工作的有序开展；通过建立局、街道、社区三级联合监管机制，认真落实责任，明确重点单位及重点内容，进一步分解任务，明确任务职责，保证了规范人力资源市场秩序工作的有效性。

二、强化舆论引导，确保宣传到位。一是把握时机宣传。利用书面审查、工资报表年会等时机，召开职介机构、用人单位负责人会议，组织学习《就业服务与就业管理规定》等相关法律法规。二是发放资料宣传。向职业介绍机构、人才中介服务机构、从事信息服务的个体户、街道和社区发放宣传资料1670余份，面向社会公布投诉电话，接受群众监督和咨询。三是利用活动宣传。利用每周五定期举办招聘会和今年以来举办的7场专场招聘活动进行宣传，引导求职者通过正规渠道寻找工作避免上当受骗。四是邀请媒体宣传。积极发挥宣传媒体的社会效能，《扬子晚报》、南京电视台等媒体先后报道了我区开展就业服务的情况。

三、强化依法监管，规范职介活动。一是在专项行动中规范职介活动。2月26日至4月5日，区劳动保障局在全区范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，检查职业介绍中介机构19家，涉及劳动者6428人，促进了职介活动的有序展开。二是在进行年检中规范职介活动。区职业介绍所组织对全区18家职业介绍服务机构进行年检，对8家不符合标准的民营职业介绍中介机构当场发出整改通知书，限期进行改正。对6家职业介绍机构从业人员资格证书未年检，从业人数不足等问题，区职业介绍所要求这部分单位暂时停止职介活动，近期将组织他们参加省厅的职业从业人员资格考试，尽快整改。三是在联合执法中规范职介活动。区劳动保障局联合工商、公安等职能部门，对车站等职业中介机构聚集地区进行突击检查，坚决取缔非法职业介绍机构。同时，区劳动保障局组织人员在车站、楼栋等人员聚集地张贴公告，引导失业人员到合法的职业介绍机构进行求职。