全省中级法院院长会议暨全省法院队伍建设工作会议结束后，秦淮法院立即召开党组会及中层干部会议，及时传达贯彻会议精神，并就各项工作的深入开展作出了专门部署。

    一是强化为民意识，落实便民利民举措。不断完善诉讼服务中心建设，为特殊人群提供便利、指导群众诉讼，在诉讼程序上便民；深化服务措施，继续推进法官联络员和巡回审判工作，在司法效益上利民；强化司法救助职能，完善保障民生案件绿色通道，加大司法救助力度，在裁判结果上护民；自觉接受社会监督，积极探索法院开放日、裁判文书上网等活动，在工作作风上亲民。
    二是强化作风建设，提高司法工作水平。做好诉讼指导，法律释明和判后释疑工作，平等保护好当事人的诉讼权利；严格加强审限方面和审判环节上的管理监督，加强案件质量评查制度，把好案件质量关，促进审判效率提高；严格加强执限管理，推进申请人权利实现的速度，提高有效执行力；坚决落实好首问责任制、限时答复制、责任追究制和听证答疑调和制为内容的来信来访处理机制，做好服判息诉工作，维护社会稳定。
    三是强化规章管理，推进三项重点工作。建立健全多元化调解和诉调对接机制，协调各方诉讼外化解纠纷，将促进和谐的理念和调解优先的方法，贯穿于执法办案的各个环节，以诉讼服务中心为平台，建立“大调解”工作体系，大力开展案件调解、和解和协调工作；积极参与法治社会建设，搭建社会管理服务新平台，落实社会管理新举措，不断提高社会管理水平；坚持定期分析讲评机制，及时发现和纠正作风效能建设中存在的苗头性和倾向性问题，把公正廉洁司法作为基本的职业道德准则，筑牢拒腐防变的思想道德防线。