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区发改局“三个注重”提升干部综合素质
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2006-9-26
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一是注重学习制度，强化知识积淀。年初，局党总支制定年度学习意见，排定计划表，明确学习时间、学习内容；平时，局效能监察室定期督查学习心得笔记，保证自主学习有成效；并建立全局图书室，为各科室配备业务书籍，促进干部钻研业务，加强知识储备。二是注重道德标准，激发工作热情。通过党员先进性党课、八荣八耻征文活动、邀请劳模作现场报告、与干部谈心等形式，激励干部树立积极工作目标，严格要求自身行为，立足本职多做贡献，充分展现自我价值。三是注重综合实践，提升职业能力。引导干部就文化产业、工业发展、重点项目、企业改制等问题深入调研，培养干部勤于思考、善于创新的思维习惯，提高知识整合、分析判断能力；鼓励干部在全局用多媒体形式公开讲课，全面提升语言表达和互动沟通行政职业能力。（区发改局）
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