一是营造氛围。采取发放公开信、印发宣传单、建立路牌等形式，向驻区2000余家企业宣传创建劳动保障诚信工程的意义；对160家用人单位的法人代表、劳资部门负责人进行培训，详细讲解劳动用工、社会保险、工资支付等方面的劳动保障政策法规。二是典型引路。以大明路汽车行业劳动保障诚信一条街为牵引，通过明确工作底数、细化诚信标准、加强创建评估、总结推广经验等举措，推动全区劳动保障诚信工程创建活动的开展。三是整合资源。根据我区中小企业多、经营地分散等特点，发挥街道、社区“片管专管”作用，及时督促企业依法与职工签订劳动合同、执行最低工资标准、支付加班加点工资、依法缴纳社会保险。（劳动和社会保障局）