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区文化局明确六项重点工作 落实“三争一创”活动要求
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全区开展“三争一创”实践活动动员大会召开后，区文化局迅速行动，结合实际制定《区文化局开展“三争一创”活动方案》，召开全体干部大会认真学习贯彻，全面动员部署，把开展“三争一创”实践活动与“文化发展争第一”各项指标要求紧密结合，与四大文化精品工程、六项行动计划有机衔接，抓好六项重点工作：
（一）保护传承历史文化资源
突出夫子庙秦淮风光带、门东、门西、门外等重点历史文化片区，做好文化资源挖掘、文史资料整理、文物保护协调、文化项目策划等工作，为重点项目建设提供有力文化支撑，推动大报恩寺“中国佛都之圣”、江南贡院“天下文枢之地”等项目尽快启动、早见成效。“秦淮灯会”申报世界非物质文化遗产，1-2个非物质文化遗产申报为国家级项目，3-4个成为省级项目。
（二）推动文化产业跨越发展
一是加大政策引导扶持力度。完善《秦淮区文化产业发展扶植政策》，加大政策宣传推介力度，吸引规模文化企业、高层次文化人才落户秦淮。二是实施重大项目带动战略。重点引进培育拥有自主知识产权、持续创新能力强、具有一定规模、产业带动力大的文化企业和文化项目，增强我区文化产业的整体实力和市场竞争力。江苏资金文化产权交易所挂牌上线交易。三是加快文化产业园区建设。整合存量资源，统筹精细规划，促成一批创意设计、动漫游戏、移动电视、数字出版等创新型、科技型文化产业落户园区，积聚发展。
（三）提档升级公共文化设施
以创建江苏省公共文化服务体系示范区为抓手，进一步完善全区公共文化设施，完成区文化馆出新改造，推动区图书馆向现代化、数字型转变，建设秦淮区非物质文化遗产展演馆（基地），建成夫子庙、中华门两个五星级文化站，一处国家级文化广场，每年有两个以上社区进入市社区文化活动室示范点行列，形成以标志性文化设施为龙头，群众性文化设施为基础，结构优化、布局合理、覆盖全区的公共文化服务设施体系。
（四）优化完善公共文化服务
整合文化资源，创新内容形式，推进文化惠民。唱响“文化四季歌”；持续改进《夜泊秦淮》；每年组织1－2场具有一定规模和较大影响的主题群文活动，艺术团队送文化进社区不少于12场，举办大中型社区广场文化演出活动不少于30场，小型文化活动100场以上。
（五）繁荣净化文化市场
深入开展“扫黄打非”工作，围绕节庆、寒暑假等重点时段，夫子庙及校园周边等重点区域，网吧、游戏机等重点门类，针对非法出版物、未成年人上网等突出问题，创新形式，创新办法，创新手段，保持高压态势，形成长效管理，在以创建全国文明城市为重点的各级各类检查评比中争先进、得高分。
（六）引进培养高层次文化人才
狠抓人才第一资源。设立文化旅游人才奖励资金，引进紧缺性文化、旅游人才和创新团队，表彰有突出贡献的文化、旅游人才和创新团队。“十二五”期间，努力引进培养60名文化、旅游人才、创新团队。重点引进培养具有文化旅游经营（经纪）管理、大型文化活动策划、文化产品创意研发设计、重大文化项目运作等成功经验的国内外知名顶尖的领军型、创意型、管理经营型人才；具有副高级及以上专业职务或在全国文化旅游某一行业领域有重要影响的编剧、导演、作曲、舞蹈、导游；国家级名家、名角、名主持、名记者、工艺美术大师和非物质文化遗产传承人，积极构筑“金陵文化人才高地”。（区文化局）
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