区委党校适应我区干部培训的新要求，制定并实施“青年教师学术水平提升计划”， 采取多项措施进一步提高青年教师教科研水平。
一是制定青年教师培养计划。制定并实施“青年教师学术水平提升计划”，明确培养目标、任务、步骤和时间。要求青年教师在参与教学管理工作、当好班主任的同时，选择授课方向，自主申报授课专题，认真做好备课。
二是采取多项措施提高教学水平。实行“以老带新制度”，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，以结对帮助的形式，对青年教师从备课、授课等各个教学环节进行指导。坚持“集体备课制”，对青年教师授课进行课前试讲，集体听课并提出修改意见。建立“讲课质量跟踪制度”，对青年教师的讲课情况进行听课、分析、反馈和评估。
三是加强科研能力培养。鼓励青年教师积极申报校级课题，并由指导老师认真做好协调和指导工作，支持青年教师开展教科研工作。进一步完善教师岗位职责，明确了青年教师每年的科研任务，制定了科研成果奖励办法，鼓励青年教师多出成果，出高质量的成果。