索 引 号: | 012981088/2024-68178 | 主题分类: | 其他 |
组配分类: | 其他 | 体裁分类: | 其他 |
发布机构: | 秦淮区朝天宫街道办事处 | 生成日期: | 2024-09-02 |
生效日期: | 废止日期: | ||
信息名称: | 朝天宫街道聚焦人力资源企业需求,当好金牌“店小二” | ||
文 号: | 关 键 词: | 朝天宫街道;人力资源;服务;税务局;财政局;店小二;人力资源公司;政企;党工委书记;企业座谈会 | |
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朝天宫街道聚焦人力资源企业需求,当好金牌“店小二”
为加强政企沟通、优化对企服务、了解人力资源情况,8月26日,朝天宫街道联合区税务局、财政局、人社局共同举办“问需于企 问计于企”人力资源企业座谈会。
朝天宫街道以及区税务局、财政局、人社局相关领导参加会议,辖区内4家代表企业来到现场进行交流。
座谈会上,企业代表逐一介绍了近期经营情况、业务发展情况及行业面临的共性问题。大家一致认为,应抓住当前人才、企业回流的窗口期,扩展南京客户,加强与当地的合作。区税务局、财政局、人社局等部门负责人分别从加强资金服务、规范纳税、拓展业务、优化人力资源结构等方面给予了专业性的建议。
朝天宫街道党工委书记表示,目前产业转型升级、企业出海、数字化转型是发展趋势,人力资源公司应当积极扩展业务方向。朝天宫街道将继续践行“为大家服务”的原则,提供生态化、平台化、数字化服务。一是常态化开展“两问”座谈会,帮助企业协调解决发展中遇到的困难,送政策上门。加强政企间的常态化交流,定期跟踪进展,确保服务落实落地;二是全面推行“2+2+2”服务机制(2分钟响应、2小时办理、2天反馈办理结果),及时响应企业提出的困难与建议,做到主动服务、精准服务、有效服务,当好服务企业的金牌“店小二”。